Estudio de Remuneraciones
Desde el año 1993, la AIC desarrolla anualmente el Estudio de Remuneraciones de la Industria de Ingeniería de Consulta, con el fin de obtener información relevante respecto a remuneraciones del sector.
Nuestro informe incorpora los cargos que integran la estructura desde la gestión de proyectos, la ingeniería, las adquisiciones, la administración de la construcción, hasta la puesta en marcha, incluyendo los cargos requeridos para el desarrollo de la etapa de diseño de proyectos y/o de asesoría de inspección. Además, se incluyen todos los cargos operacionales, profesionales, técnicos y administrativos de una empresa de ingeniería.
Estudio de Remuneraciones
REMU AIC 2024
La versión N°31 del Estudio de Remuneraciones AIC, contó con la participación de 33 empresas consultoras, donde se obtuvo información como caracterización del Recurso Humano de las empresas de Ingeniería de Consulta, relación contractual y rotación de personal, beneficios otorgados, mecanismos de reajustes e información actual relativa al nivel de remuneraciones brutas que perciben las posiciones definidas, resultando un total de 59 cargos.
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aic@aic.cl
Descuento especial para socios y participantes.
Los resultados de la primera sección de la encuesta de remuneraciones se entregan clasificados según tipo de cliente, dotación de personal y ventas anuales.
Como ejemplo, algunas estadísticas descriptivas, según dotación:
A continuación, una muestra del análisis de los cargos según las respuestas de las empresas encuestadas.
Para cada cargo se detalla la estructura de remuneraciones con los estadísticos.
Se entrega, además, el detalle de los principales estadísticos para la remuneración total bruta, clasificados por: tipo de cliente, dotación de personal y ventas anuales.
